雷州市仁康医院护理团队介绍

医院护理团队现有护理人员近212人，共分为17个护理单元，其中高级职称39人，中级职称195人，中高级护理职称占护理人员总数的34.4%。护理本科及本科以上学历271人，大专学历369人，大专及以上学历占护理人员总数的94.1%。多年来，护理部建立了完善的管理体制和严格的管理制度，实行“护理部主任—科护士长—病区护士长”三级管理体系，设立护理管理委员会包括护理质量管理及持续改进委员会、护士培训与科研管理委员会、专科护理管理委员会、职业安全及护士维权委员会，为保证护理质量、培养护理人才以及提供优质服务奠定了坚实基础。

近年来，医院护理工作在不断探索，不断创新中发展。2017年，医院积极响应卫生部号召，在全院开展“争创优质护理服务示范工程活动”，被广东省列为全省“优质护理服务示范工程”重点联系医院，在示范病房带领下，全面实施以优质服务为基础，以解决病人健康问题为导向，以满足病人需求为目标的护理服务，把人性化服务、感动服务作为护士的实践指南，开展了“延伸护理”、“舒适护理”、“亲情护理”及专科特色护理服务等。在强化基础护理的同时注重专科护理的发展，先后培养伤口造口、糖尿病、危重症、急救、手术室、骨科、血液透析、老年护理、产科、PICC、社区护理等专科护士10余名，她们以娴熟的护理技能承担起危重症病患者的专科护理以及全院的护理会诊工作，解决护理疑难问题，为全院病人提供优质护理服务同时，也为护士专业发展提供了平台，提升了护理职业的成就感。

作为教学医院，目前已拥有一支业务知识精、教学能力强的护理师资队伍，承担全国各地10多家医学院校的大中专以及本科学生的临床教学和护士学习进修任务，每年接收各层级实习生150余人，接收基层医院进修护士30余人，接待国内外参观学习100余人。每年承担省市级继续教育项目，培训学员近1000人次，临床护理科研教学工作有了长足的发展和进步。

展望未来，任重而道远。医院护理团队将一如既往地遵循“一切以病人为中心”的服务宗旨，在护理管理、教育、科研和临床专科护理上解放思想、锐意创新，在护理服务、护理管理模式、病人安全管理方面进行改革、注重培养人才、挖掘护理专业内涵，构建了独特的护理文化，以精湛的技术和求实创新的精神为广大人民群众提供高质量、高水平的护理服务。